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一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。如果参保人男年满50周岁、女年满45周岁，参保缴费年限已累计达到15年，一患上重病或者非因工受伤，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。
1、工作年限在20年以上，法定退休年龄在5年以下（含5年），或者工作年限在30年以上的企业职工，本人自愿申请批准提前退休养老金，提前退休仍按原企业标准办理。 2、男、女年满50周岁，女年满45周岁或者服务年限超过25周岁的，经本组织同意，可以提前离任，到法定退休年龄领取工资，基本离岗时，职工的工资档案享有职工的基本生活保障，达到法定退休年龄，并按规定计算服务年限，按原单位缴纳退休费.退休手续，享受医疗保险待遇的单位，按原住房公积金缴费标准离岗。 3、工作年限在30岁以上的，男53岁，女48岁（女职工45岁），工作年限在20岁以上的，经本人申请，根据人事行政主管部门的授权，发给部门，经市有关部门批准，允许提前退休。
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