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职业病发生事故算工伤吗

2022-04-21 10:47:14
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2022-04-21 回复

专业分析:

职业病属于工伤的一种,算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法和工伤保险条例有关规定,患职业病主要是指用人单位的劳动者在职业活动中,因经常接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职业病算工伤。劳动者在相关的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,称为职业病。我国的相关法律法规已将职业病划为工伤的类型之一,因此受伤职工患有职业病的,可以请求工伤赔偿。受伤职工应当自鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。

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