喝酒打架的处理方式要看打架的性质和伤情，特别是造成的危害后果。 喝酒打架处理方式如下： 1、未造成严重后果的，喝酒打架触犯治安管理条例，治安拘留最长不超过十五天。 2、如果涉及刑事责任，例如打架造成伤者轻伤以上标准，则可能刑事拘留，可长达37天，刑事拘留后提起公诉，则可能判刑，故意伤害他人身体的处3年以下有期徒刑。 3、认错态度好，积极赔偿伤者，与伤者达成谅解的，可不予处罚或减轻处罚。
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人民法院依据商标法第五十二条第 (一)项的规定，认定商标相同或近似按照以下原则进行： (一)以相关公众的一般注意力为标准; (二)既要进行对商标的整体比对，又要进行对商标主要部分的比对，比对应当在比对对象隔离的状态下分别进行; (三)判断商标是否近似，应当考虑请求保护注册商标的显著性和知名度。
员工在试用期内的工资数额，最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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