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2023-04-01 回复
1.一次性抚恤金:如果是离休人员,那么按本人死亡当月的基本养老金10个月发放。如果是退休人员和个体参保领取基本养老金的人员,可以按本人死亡当月基本养老金8个月发放。 2.离休或者退休人员,因病或非因工死亡的,在一次性抚恤金和基本养老保险基金支付丧葬补助费之后,企业将不会再承担丧葬补助费和一次性抚恤金的发放。 3.已经参加了社会养老保险的离退休人员死亡之后,则是当地相关社会保险机构,按照养老保险相关的规定发放;在职职工非因工负伤死亡或因病死亡,除了按规定纳入社会保险支付的地方之外,将由企业单位依照以上的相关标准发给丧葬费补助待遇。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。
叶志鹏律师
广东金桥百信律师事务所
离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法是,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。享受抚恤金的人必须符合两个条件:死者的直系亲属;这些亲属主要依靠死者生前扶养。
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