但没有按时发工资可以申请劳动仲裁吗-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析：

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

针对但没有按时发工资可以申请劳动仲裁吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐