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哺乳期可以离婚女方应该如何获得赔偿

2023-07-14 10:17:59
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2023-07-14 回复

专业分析:

根据法律的有关规定,分娩后一年内,除女方有重大过错外男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。如果你提出离婚,孩子尚在哺乳期,一般会判给母亲。 离婚一般会进行财产分割,法院一般会照顾女方和子女进行判决,要求离婚补偿金、离婚补偿费需满足以下几个条件:1)夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有;2)在婚姻关系存续期间一方履行了抚育子女,照料老人,协助另一方工作等义务;3)一方在履行上述义务时比另一方付出得较多。

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妇女在哺乳期离婚时可获得赔偿。当事人中的男性符合下列条件的,妇女在哺乳期离婚时可获得赔偿:重婚;与他人同居;家庭暴力;虐待和遗弃家庭成员。如果妇女在分娩后一年内提出离婚,没有上述情况,就不能要求赔偿。根据规定男方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚;除非女方提出离婚或法院认为有必要接受男方的离婚请求。

章法律师

广东律参律师事务所

辞退哺乳期女工,除过失性辞退外,违法辞退应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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