可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元;如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁。
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个人社保帐户余额不足扣款不成功下个月补足欠款即可。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。在办理网上补缴业务时,需遵循以下规则: 1、用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险; 2、按照“顺序补缴”原则进行补缴。 3、补缴时,以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资,作为补缴的缴费基数; 4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。
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