可以要求公司补缴社保： 以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元；如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
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个人社保帐户余额不足扣款不成功下个月补足欠款即可。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。在办理网上补缴业务时，需遵循以下规则： 1、用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险； 2、按照“顺序补缴”原则进行补缴。 3、补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，作为补缴的缴费基数； 4、用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。
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