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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动者与用人单位没签劳动合同,但是存在劳动关系的,劳动者辞职的时间规定为: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以直接解除劳动关系,没有时间要求。 2、劳动者提前通知后解除劳动关系。劳动者提前30天书面通知用人单位后解除劳动关系,劳动者在试用期的提前3天通知用人单位即可解除劳动关系,且没有书面的要求。 3、用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以直接解除劳动合同,没有时间要求。 双方没有劳动合同,也不属于劳动关系的,一般可以随时离开,但双方存在其他合同约定的,需要遵守约定。
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