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在我国用人单位拖欠农民工工资主要适用《劳动合同法》。根据法律规定，对于拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付相应的工资。
要通过法律途径维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行，如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。
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