特色服务
法律大讲堂
用户中心
澳门在线咨询顾问团
2022-11-17 回复
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
针对拖欠农民工工资法律上怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在我国用人单位拖欠农民工工资主要适用《劳动合同法》。根据法律规定,对于拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付相应的工资。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.08
2022.07.06
2022.09.19
2022.07.11
网友热门关注
1,360人已观看
1,683人已观看
法律上拖欠农民工工资如何处理
拖欠农民工工资的处理方法,拖欠农民工工资怎么解决
189人已观看
292人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复