五七工养老保险政策是：n一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。n二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。n
针对五七工职工养老保险的具体政策，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
2021年职工养老保险新政策。如下：1、2021年起企业不再享受职工社保减免政策；2、养老保险全面实现省级统筹，最终为全国统筹做好准备，省级统筹意味着全省内的养老保险政策是一样的；3、清理重复参保，重复参保也就是异地同时交多份养老保险；4、养老金不再支持一次性补缴，这一点主要针对职工养老保险；5、养老保险完成全国统筹，在全国范围内实行养老金统一发放；6、其他政策。
2022年职工养老保险新政策如下：2022年起企业不再享受职工社保减免政策；养老保险全面实现省级统筹，最终为全国统筹做好准备，省级统筹意味着全省内的养老保险政策是一样的；清理重复参保；养老金不再支持一次性补缴；养老保险完成全国统筹，在全国范围内实行养老金统一发放；其他政策。
相关专题
网友热门关注
