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2022-05-14 回复
一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
针对五级伤残的赔偿标准有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
五级伤残赔偿标准:支付一次性伤残补贴,标准为五级伤残18个月;保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作,给予残疾津贴标准为五级伤残为本人工资的70%,缴纳各项社会保险费。
一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元。
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