五级伤残赔偿标准包括哪些-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-05-06 回复

专业分析：

一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

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由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

北京公也律师事务所

工伤残疾等级赔偿标准包括：治疗费；伙食费；住宿费；辅助器费；工资；护理费；伤残费；残疾费就业费；丧葬费；抚恤金；工亡费。

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