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五险一金基数和缴纳比例

2023-06-05 22:06:41
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海南在线咨询顾问团

2023-06-05 回复

专业分析:

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、基本养老保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8% 二、基本医疗保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%+7元 三、失业保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3% 四、生育保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、单位缴纳比例0.7%,个人不用缴纳该项目 五、工伤保险 1、缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 3、单位缴纳比例0.1%~0.95%,个人不缴纳该项目

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

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