劳动合同中约定的劳动时间可以履行哪些义务-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-18 回复

专业分析：

依据劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动者解除劳动合同应履行的义务有哪些

章法律师

广东律参律师事务所

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劳动者解除劳动合同应履行下列义务和权利：第一，应当书面通知用人单位。第二，应当履行工作交接的义务。第三，劳动合同解除后，应注意履行保守用人单位秘密的义务。第四，劳动者还应当向用人单位索取解除劳动合同证明。第五，劳动者应当配合用人单位办理档案转移和社会保险转移手续。第六，对于劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，应当按照与用人单位协商确定的内容履行相关义务。

劳动者解除劳动合同应当履行哪些义务？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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最主要的义务是出具解除或者终止劳动合同的证明以及办理档案和社会保险关系转移手续，有的用人单位还需要进行离岗前体检。

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