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书面合同需要具备哪些条件

2022-12-22 11:09:12
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宁夏在线咨询顾问团

2022-12-22 回复

专业分析:

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

书面遗嘱的有效条件: 一、自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。 二、代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。 三、打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。 根据《民法典》第一千一百四十三条的规定,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 伪造的遗嘱无效。 遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。

丰培铭律师

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解除合同的条件是:当事人可以在合同中约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时;当事人经协商一致;因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务等。

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