针对公司裁员加班费是否应该赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
相关专题
网友热门关注