公司裁员应该怎样赔偿员工

更新时间：2022.02.18

在企业破产重整过程中裁员的话，补偿金是按照工作年限计算的，因为每一个员工的实际工作年限不一样，所以，如果被公司裁退，经济补偿金也不同，类似于本人的工龄有5年，经济补偿金就是5个月的工资，这5个月的工资是按照被辞退前的平均工资计算。

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