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没有签劳动合同拖欠民工工资怎么办?

2022-04-21 08:40:01
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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

拖欠民工工资现象的发生,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,否则就是非法的劳动关系。但是,1995年,劳动和社会保障部下发了《关于贯彻执行劳动法若干问题意见》,《意见》明确规定,只要存在事实上的劳动关系,用人单位和劳动者发生劳动争议纠纷,仲裁机构和法院就应当受理。拿不到工资、没有签订劳动合同的工人与签订了劳动合同的工人一样有权利申请劳动仲裁或者到法院起诉

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没有签劳动合同的农民工工资被拖欠的解决方法为:有工资欠条的,可以直接向人民法院申请支付令;向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付赔偿金。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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