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公司非法解除劳动关系

2019-05-07 09:05:27
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郑君诏律师

2019-05-07 回复

专业分析:

具体的情况建议来当面咨询,由律师帮助你判断是否属于非法解除劳动合同。然后帮助你来要求公司进行赔偿。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。 如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者,送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知后,应及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以保护自己的劳动权益。

章法律师

广东律参律师事务所

1,用工双方合意解除劳动关系。 2,出现法定情形,用人单位单方面解除劳动合同关系。 3,劳动者主动提出解除劳动合同劳动关系。 4,经济性裁员和企业富余职工辞职劳动关系解除。 5,劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

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