针对事实没结束的工伤能否解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在负伤后,除本人自愿申请辞工外,用人单位是不能随便提出解除劳动合同的,针对用人单位以协助工伤签定为条件,要求劳动者填写辞工申请的作法,应当认为是用人单位单方面解除劳动合同的行为。
1.能解除劳动合同,解除劳动合同主动权在工伤员工,用人单位仍然不可以单方面解除劳动合同,一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。2.五级、六级伤残,除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的,享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外,还规定了由用人单位安排适当工作。
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