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公司拖欠员工工资如何要求法院支付令

2022-09-01 16:56:09
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湖南在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠工资如何向法院申请支付令,劳动争议调解仲裁法没有规定申请支付令的程序,只规定人民法院应当依法发出支付令,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

向人民法院提交申请书。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中,劳动者一般只需要提供调解协议书就可以了。

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