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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。
1、按照《社会保险法》规定,用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险,可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。 2、如发生工伤(伤亡)事故,单位未申报工伤认定,可由本人或亲属自发生伤害之日起1年内向所在地社保局申请工伤认定,被认定为工伤的,待伤情稳定后申请劳动能力鉴定,按照伤残鉴定结果享受工伤待遇。 3、按照上述工伤申报等程序办理后,可先向单位要求支付工伤待遇,若单位不支付,可以向当地社保局申请从工伤基金先行支付。
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