特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2022-08-21 回复
公司不支付工伤职工停工留薪期工资，申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，该职工停止工作，治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 公司不支付工伤职工停工留薪期工资，是劳动争议，按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，协商不成，申请劳动争议仲裁救济。经仲裁不支付的，申请人民法院执行。
针对公司不发发放工伤留薪期工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
如果用人单位不支付，劳动者可以向劳动机关投诉。 用人单位克扣或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
工伤停工留薪期满后，如果劳动者正常工作的，则工资照常支付，即按照劳动合同中约定的数额和标准来支付；如果劳动者请病假的，则可按照不低于最低工资标准的80％来支付。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.18
2021.11.03
2022.08.06
2022.06.29
2022.07.27
网友热门关注
1,508人已观看
856人已观看
工伤停工留薪期工资怎么发放
工伤复发的停工留薪期工资怎么发放
342人已观看
134人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
