单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
针对用人单位不给办理社保怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
原单位缴纳的社保，可以让原单位的财务人员给你办停，办停以后会有一个社保办终止转移单，你拿着转移单，等找到工作了，再给新的单位，新单位就会给你续交的，你是不用操心的，要是原单位说不给你办停那是骗你欺负你不懂的，我上周刚刚办完新单位续交的手续，相当了解，因为如果原单位不给你办停，说不管之类的，那都是熊你的，因为哈尔滨报业大厦附近的那个社保局，每个公司都有一个类似于银行卡的账户，社保局菜不管你公司谁辞职了呢只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单，社保局就从他们公司账户扣钱，你想想，这样原单位不给你办停，他们岂不是吃亏——你已经离职了，还得继续给你交社保——所以你只要说辞职，原单位的人巴不得给你办停。
相关专题
网友热门关注
