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关于职工主动离职可以领取失业金的规定

2022-08-29 17:19:13
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山西在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

关于离职中社保的事项,职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 员工领取失业保险金的条件之一是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的,按规定不能申领失业保险金。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。失业人员可以领取失业金的条件为: 1、失业前,已经缴纳失业保险费满1年的; 2、不是因为本人的意愿中断就业的; 3、已经经过失业登记并且有求职要求的。失业金的领取条件都是裁员、公司倒闭或者开除等人群才可以申请的,换句话说,是要自己非主动请缨离职才可以达到失业金的条件。

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