特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2022-04-12 回复
关于离职中社保的事项，职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
针对职工主动离职，能否领取失业保险金，哪些情况下离职可以领取失业金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
邹碧琴律师
北京市京师（深圳）律师事务所
职工主动离职不可以领取失业金。依照相关规定，领取失业保险金，应具备下列条件：1、按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的；2、出于非本人意愿原因中断就业的；3、已经办理失业登记，并有求职要求的。而主动离职不符合以上条件，不可以领取失业金。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.04.14
2022.04.03
网友热门关注
3,339人已观看
12,716人已观看
劳动者主动辞职的能否领取失业保险金, 哪些情况下辞职可以领失业金
在哪些情况下主动离职才能领取失业金？
422人已观看
261人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
