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职工主动离职,能否领取失业保险金,哪些情况下离职可以领取失业金

2022-04-12 17:15:19
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北京在线咨询顾问团

2022-04-12 回复

专业分析:

关于离职中社保的事项,职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 员工领取失业保险金的条件之一是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的,按规定不能申领失业保险金。

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邹碧琴律师

北京市京师(深圳)律师事务所

职工主动离职不可以领取失业金。依照相关规定,领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而主动离职不符合以上条件,不可以领取失业金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

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