按照法律规定上下班的途中可以认定工伤，但你的情况你要证明此次所经路途是合理的、必须的路线。
针对像W这种早退且未搭乘班车的情况可否认定为工伤,如果可以,依据是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以认定为工伤的情况如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下情况可以认定为工伤：在工作时间地点受到伤害；工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作；在工作时间和工作场所因履行职责受到暴力等意外伤害；患职业病；工作原因受伤或事故下落不明的；上下班途中受到机动车事故伤害；其他情形。
相关专题
网友热门关注
