根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面： 1，签订服务期协议必须以用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训为前提，否则所签订的服务期协议对劳动者没有法律约束力。 2，在服务期协议中，双方可以约定如果劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的，应当向用人单位支付违约金。但约定的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。3，在劳动者违反服务期协议提前解除劳动关系的情况下，用人单位要求劳动者支付的违约金金额，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 4，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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社保会有一个短暂的延时期，一般3-6个月，过一段时间在查看一下了社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以包括生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。养老保险在退休后要累计缴纳15年才能领取养老金医疗保险需要连续缴纳直到退休才能享受医疗待遇，否则断了就需要重新缴纳。生育保险需要缴纳一年才能享受。
申报居住登记时，自然人申请人应当提供居民身份证、合法居所证明，无居民身份证人员还应提供常住户口所在地居民户口簿和近期证件照片；法人申请人除以上材料外，还需提供单位营业执照副本复印件和申请人员名册。申请人员名册应当包括姓名、公民身份号码、居住地址等项目，并加盖单位印章。
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