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如果没有认定成工伤可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
工伤认定结果出来后，当事人的事故损害被认定为工伤的，就可以享受工伤医疗待遇。医疗费、住院费、伙食补助费、营养费均有工伤保险基金支付。如工伤职工因治疗需要停工的，停工期间用人单位应当按照原工资待遇正常发放工资。
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