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竞业限制补偿金发放的条件

2023-01-09 18:44:07
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-01-09 回复

专业分析:

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的,竞业限制条款失效。这是竞业限制生效的条件和劳动者遵守竞业限制义务的前提。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

竞业限制补偿金发放期限与竞业限制协议期限一样,不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿,也可以一次性支付经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院请求解除竞业限制协议。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致,最长不得超过两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,也可以约定一次性支付经济补偿,具体支付期限、支付方式由用人单位和劳动者协商确定。

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