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员工出车祸会被认定为工伤的情形有劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据相关法律规定,此时劳动者是可以享受工伤保险待遇的。
员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害,同时伤害非员工本人原因或意愿引起的,属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间,因个人原因发生交通事故不属于工伤。
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