1.被工厂的狗咬了,明显是侵犯了人身权,狗的饲养人应当承担侵权责任。2.狗作为工厂管理者的私人财产,其对狗有管理义务。由于管理不慎,所饲养的动物造成你损害,狗的饲养人或者管理人应当承担侵权责任。这种情况下,狗主人方有一个免责事由,如果你对损害发生存在故意或重大过失,对方可以不承担或者减轻责任。3.在下面两种情形下,对方完全承担责任,没有任何免责事由:第一,违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害。比如没有栓狗链等。第二,该狗是禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的。4.本案中你一个月不能上班可以主张一个月工资的误工费,同时可以所受伤害要求对方给予一定的精神损害赔偿;5.如果本案中你是因为工作原因被狗咬伤,还可以申请认定为工伤。
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在工作时间和工作场所内,因工作被狗咬算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)职工患职业病的; (五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
被害人挑逗小狗被咬伤,饲养人一般不能免责。但是饲养人能够证明损害是因被害人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。不过在实践中,一般很难证明。
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