1.被工厂的狗咬了，明显是侵犯了人身权，狗的饲养人应当承担侵权责任。2.狗作为工厂管理者的私人财产，其对狗有管理义务。由于管理不慎，所饲养的动物造成你损害，狗的饲养人或者管理人应当承担侵权责任。这种情况下，狗主人方有一个免责事由，如果你对损害发生存在故意或重大过失，对方可以不承担或者减轻责任。3.在下面两种情形下，对方完全承担责任，没有任何免责事由：第一，违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害。比如没有栓狗链等。第二，该狗是禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的。4.本案中你一个月不能上班可以主张一个月工资的误工费，同时可以所受伤害要求对方给予一定的精神损害赔偿；5.如果本案中你是因为工作原因被狗咬伤，还可以申请认定为工伤。
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被狗咬伤的，被侵权人可以与动物饲养人或者管理人协商请求其承担侵权责任；但如果动物饲养人或者管理人能证明被害人有故意或者重大过失造成的，可以不担责或者减轻本人的责任。如果协商不成的，被侵权人可以向法院起诉维权。
在工作时间和工作场所内，因工作被狗咬算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）职工患职业病的； （五）职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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