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不需要,合同到期后代表该合同已经履行完毕,如果续签相当于是双方又再次签订了一份新的合同,合同的签订需要双方通过协商,达成意思表示的一致合同才能成立,在新的合同成立之前,不存在需要赔偿的问题;合同成立需要双方意思表示一致才可以。
合同到期不续签是否需要赔偿根据以下情况而定:用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金;本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金;用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,对员工还要进行经济补偿;用人单位维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工进行经济补偿。
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