针对在签订劳动合同时应该注意什么问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签定劳动合同应当注意的问题如下： 一、签订劳动合同应当合法。 二、一年期合同试用期不能超60天。 三、工作内容、劳动条件应细化。 四、及时签订劳动合同。 五、掌握相关细节。在签订劳动合同前，应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。
签订合同时应注意的问题如下： 1、应注意当事人的姓名或者名称一定要准确； 2、价款和酬金标明价款的时候，要写清楚单价和总价； 3、要明确双方的违约责任。
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