签订劳动合同应该注意哪些问题

更新时间：2022.06.15

要注意合同签订的时间、合同的期限以及具体的工作内容等内容。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

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