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怀孕期间公司会辞退员工吗?

2023-06-25 10:00:47
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四川在线咨询顾问团

2023-06-25 回复

专业分析:

怀孕和哺乳期间,公司是不能开除员工的,另外工资最起码要发基本工资。如果完全不发钱,那就是公司违规,可以去劳动局投诉或法院起诉的。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除劳动关系。女职工孕期工资应当按照劳动合同约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

员工在怀孕期间公司一般是不可以辞退员工的,但是员工具有在试用期间被证明不符合公司的录用条件;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的则除外。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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