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工伤现场调整应该怎么办

2023-04-07 07:51:25
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山西在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析:

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整; 2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 3、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

施工现场受伤后应进行工伤鉴定。单位应在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定,单位不申请的工伤职工或亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤经治疗后影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

章法律师

广东律参律师事务所

出现工伤应及时送医院治疗、申请工伤认定。职工有下列情形,应认定为工伤:工作时间、场所因工作受到伤害;工作时间、场所从事与工作有关的最终工作;工作时间、场所因履行工作受到暴力伤害;职业病;工作原因受伤;在上下班途中,因交通事故受到非主要责任;其他情形。

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