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工伤认定后怎么计算误工费

2022-07-12 17:04:16
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海南在线咨询顾问团

2022-07-12 回复

专业分析:

司法实践中工伤认定后的误工费一般标准是:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放(发放标准为受伤工人伤前的月工资,一般情况下是不超过12个月的)。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月。所以工伤的误工费,具体多少还要由双方进行协商决定。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

工伤误工费是这样计算的:工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准;然后按误工多久计算误工费;工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工资计算原工资标准。

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