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2022-08-15 回复
属于工伤要求工伤赔偿,肯定需要支付工资的,全部费用都有单位承担,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
针对工伤老板不赔偿能做什么官司,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
孟金龙律师
愿不愿意是要看胜诉率了,如果你有工伤鉴定书等相关证据,老板是不愿意打官司的。如果你的证据不足,老板是愿意打官司的。
章法律师
广东律参律师事务所
员工因工作导致工伤的,用人单位又不赔偿的,可以向劳动行政部门进行投诉,或申请劳动仲裁的方法向用人单位索要赔偿。
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