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劳务派遣工是正式工，劳动合同制员工是正式工。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。正式职工是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。
劳务派遣员工与正式员工差别如下：概念不同，派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；两者的劳动关系不同，派遣工属于劳务派遣公司的人；两者劳动合同签订对象不同，派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同的。
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