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劳动关系证明有哪些种类及证据种类

2023-10-18 18:26:34
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湖北在线咨询顾问团

2023-10-18 回复

专业分析:

劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。

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我国《民事诉讼法》中所规定的证据的种类共包括:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言;鉴定意见;以及勘验笔录等。以上证据必须查证属实的,才能作为认定事实的根据。

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其具体的种类有这几种:1、依据凭证的不同出处,可以将其区分为最初的凭证和传来凭证。但凡直接来源于事件本身的材料为最初的凭证;通过中间传抄即为传来凭证;2、依据凭证的展现方式,可以将其划分为言词凭证和实物凭证。

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