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强迫劳动罪司法解释

2023-07-11 11:27:53
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2023-07-11 回复

专业分析:

《劳动法》第96条规定:"以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。"1997年修改后的刑法增加了强迫职工劳动罪。新刑法第244条规定:"用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金"。

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根据有关的司法解释,如果用暴力的手段强迫他人提供服务、强迫他人转让公司、强迫他人退出投标等情节严重的行为,就可以认定为强迫交易罪。根据我国相关法律的规定,强迫交易罪一般处最高三年有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

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根据有关的司法解释,如果用暴力的手段强迫他人提供服务、强迫他人转让公司、强迫他人退出投标等情节严重的行为,就可以认定为强迫交易罪。根据我国相关法律的规定,强迫交易罪一般处最高三年有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果情节特别严重,处最低三年、最高七年有期徒刑,并处罚金。

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