针对公司拖欠员工工资怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭应当给予员工经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 拖欠工资可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付。
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关专题
网友热门关注