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企业职工死亡后的待遇有哪些?

2022-07-30 00:33:09
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安徽在线咨询顾问团

2022-07-30 回复

专业分析:

享有丧葬补助费和抚恤金。 根据《社会保险法》第十七条规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 根据《社会保险法》第十四条规定,灵活就业人员退休后死亡的,个人账户余额可以继承。 《社会保险法》 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

企业退休人员死亡的待遇是需要发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费:丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

在职的企业职工因为生病或者非因为工伤,可获得丧葬补助费,这个标准为3倍的其死亡当月工资。还可发给一次性抚恤金,这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属,要发遗属生活补助费,多名遗属的月生活费之和,不得高于生前的月工资。

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