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企业职工死亡后有哪些待遇

2022-03-17 17:47:07
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-17 回复

专业分析:

享有丧葬补助费和抚恤金。 根据《社会保险法》第十七条规定,灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 根据《社会保险法》第十四条规定,灵活就业人员退休后死亡的,个人账户余额可以继承。 《社会保险法》 第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

在职的企业职工因为生病或者非因为工伤,可获得丧葬补助费,这个标准为3倍的其死亡当月工资。还可发给一次性抚恤金,这个标准为职工死亡当月工资的20个月。作为职工的遗属,要发遗属生活补助费,多名遗属的月生活费之和,不得高于生前的月工资。

章法律师

广东律参律师事务所

企业在职职工因病死亡的待遇如下:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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