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九级工伤伤残赔偿标准,到底怎样

2022-03-24 07:15:48
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四川在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

九级工伤赔偿项目包括:医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院伙食补助费一次性伤残补助金一次性医疗补助金和一次性就业补助金(需在解除或者终止劳动关系之后)九级伤残:一次性伤残补助金(9个月本人工资)+一次性医疗补助金和一次性就业补助金(10个月的本地上一年度职工基本工资)护理费(报销标准):停工留薪期内需要护理的护理费,由所在单位支付;停工留薪期以后的生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的标准,分别为上年度职工月平均工资的50%、40%、30%,由工伤保险基金支付;停工留薪期工资:停工留薪期内的工资由所在单位支付;停工留薪期一般不超过12个月,最长不超过24个月;住院伙食补助费:标准为30元/天;异地治疗的,住宿费不超过150元/天,伙食费50元/天;由工伤保险基金支付。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤九级伤残的待遇包括:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为八个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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