针对老板拖欠工资劳动仲裁能不能通过劳动监察,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资是能申请劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者之间因拖欠工资而产生争议,劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会递交书面或者口头的仲裁申请,并举证证明本人的主张,由仲裁委员会来维护其应得的工资权益。
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
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